[KCN DEEP C 2A, HẢI PHÒNG] Công ty sản xuất của Trung Quốc tuyển dụng các vị trí

Mô tả công việc

Vị trí	Mô tả công việc	Yêu cầu	Số lượng	Mức lương
Giám đốc điều hành		1. Độ tuổi: Ưu tiên từ 32 đến 40 tuổi, sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh. 2. Kinh nghiệm xây dựng nhà máy tại Việt Nam (hoặc nước ngoài) từ con số 0. 3. Kinh nghiệm quản lý chuỗi cung ứng toàn diện: - Thành thạo quy trình và có kinh nghiệm từ quản lý vật liệu, thu mua, sản xuất, kho bãi đến giao hàng. Có khả năng kiểm soát chi phí hiệu quả và đưa ra cảnh báo rủi ro kịp thời. 4. Khả năng phối hợp và tích hợp nguồn lực liên phòng ban: - Có thể điều phối hiệu quả giữa các bộ phận như nghiên cứu phát triển, kinh doanh và tài chính (ví dụ: xử lý tình huống ưu tiên đơn hàng gấp và kiểm soát chi phí), thiết lập đồng thuận lợi ích chung. 5. Khả năng dự đoán rủi ro và xử lý khủng hoảng: - Có thể thiết kế các giải pháp tăng độ bền vững của chuỗi cung ứng (ví dụ: đa dạng nhà cung cấp, mô hình tồn kho an toàn linh hoạt) để đối phó với các sự kiện bất ngờ như đứt gãy nguồn cung, thay đổi chính sách, v.v. 6. Thực tích tích nghề nghiệp: Từng thực hiện các cải tiến vận hành có thể định lượng, như tăng năng suất bình quân đầu người 15%, rút ngắn vòng quay tồn kho 10 ngày, triển khai tự động hóa dây chuyền sản xuất, v.v. 7. Đã từng chủ trì ít nhất 1 dự án xây dựng nhà máy tại Việt Nam. 8. Hiểu biết về pháp luật liên quan đến sản xuất tại Việt Nam, bao gồm: Luật lao động, quy định hải quan và xuất nhập khẩu. 9. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan. 10. Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài trong các ngành sản xuất, bán lẻ hoặc logistics, các ngành có yêu cầu vận hành cao. Trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 50 người trở lên.	1	100-120M
Phó giám đốc điều hành		1. Độ tuổi: Ưu tiên từ 32 đến 40 tuổi. Thành thạo tiếng Trung, trình độ tiếng Anh ở mức trung cấp. 2. Kinh nghiệm xây dựng nhà máy tại Việt Nam (hoặc nước ngoài) từ con số 0. 3. Kinh nghiệm quản lý toàn bộ chuỗi cung ứng: Am hiểu và có kinh nghiệm toàn diện trong các khâu từ quản lý vật tư, thu mua, sản xuất, kho bãi đến giao hàng. Có khả năng kiểm soát chi phí hiệu quả và đưa ra cảnh báo rủi ro kịp thời. 4. Khả năng tích hợp tài nguyên và phối hợp liên phòng ban: Có thể điều phối hiệu quả giữa các bộ phận như nghiên cứu phát triển, kinh doanh và tài chính (ví dụ: xử lý tình huống ưu tiên đơn hàng gấp và kiểm soát chi phí), thiết lập đồng thuận lợi ích chung. 5. Khả năng dự đoán rủi ro và xử lý khủng hoảng: Có khả năng thiết kế các giải pháp tăng độ linh hoạt và bền vững của chuỗi cung ứng, (như đa dạng hóa nhà cung cấp, xây dựng mô hình tồn kho an toàn linh hoạt), Ứng phó hiệu quả với các "sự kiện thiên nga đen" như đứt gãy nguồn cung hoặc thay đổi chính sách. 6. Thực tích nghề nghiệp: Trong quá trình công tác đã thực hiện các cải tiến vận hành cụ thể (như tăng năng suất bình quân đầu người 15%, rút ngắn vòng quay tồn kho 10 ngày, triển khai tự động hóa dây chuyền sản xuất, v.v.) 7. Hiểu rõ và thực thi tinh thần của hệ thống quản lý chất lượng. 8. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan. 9. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài trong các ngành như: Sản xuất, bán lẻ, logistics, các ngành đòi hỏi vận hành cao.Trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 30 người trở lên.	1	55-75M
Trợ lý giám đốc điều hành		1. Ưu tiên độ tuổi từ 30–35 tuổi, thành thạo tiếng Trung, tiếng Anh trình độ trung cấp. 2. Cần có kinh nghiệm quản lý một phần trong chuỗi cung ứng toàn diện Hiểu biết về quy trình từ quản lý vật tư, thu mua, sản xuất, kho bãi đến giao hàng, có khả năng thực hiện hiệu quả các chỉ đạo từ cấp trên và hoàn thành nhiệm vụ một cách chính xác. 3. Cần có khả năng tổ chức giao tiếp liên phòng ban và đạt được sự đồng thuận hiệu quả. 4. Kịp thời phát hiện rủi ro và đề xuất phương án xử lý khủng hoảng 5. Thực tích nghề nghiệp: Trong quá trình làm việc đã đạt được các cải tiến vận hành có thể đo lường, ví dụ như: Tăng năng suất bình quân đầu người 15%, rút ngắn vòng quay tồn kho 10 ngày, triển khai tự động hóa dây chuyền sản xuất, v.v. 6. Hiểu rõ và thực thi hiệu quả hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng 7. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan 8. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các ngành sản xuất, bán lẻ, logistics hoặc các ngành có yêu cầu vận hành cao, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên	1	35-45M
Quản lý vận hành cấp cao (Trợ lý giám đốc)		1. Học vấn: - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật cơ khí, Quản lý sản xuất hoặc các ngành liên quan. - Ưu tiên thêm: Có chứng chỉ chuyên môn như MBA, Lean (Sản xuất tinh gọn), Six Sigma (6 Sigma), v.v. 2. Kinh nghiệm làm việc: - Có 5-8 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm làm Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương. - Ưu tiên thêm: Kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia, doanh nghiệp sản xuất lớn. I. Nhiệm vụ cốt lõi trong vận hành sản xuất 3. Quản lý kế hoạch và mục tiêu sản xuất - Lập kế hoạch sản xuất theo năm/tháng, đảm bảo năng lực sản xuất phù hợp với nhu cầu đơn hàng. - Phân giải các mục tiêu chiến lược của công ty thành các KPI của phòng ban (như sản lượng, tỷ lệ giao hàng đúng hạn, tỷ lệ sản phẩm đạt chất lượng). 4. Kiểm soát chất lượng và chi phí - Xây dựng tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng (ví dụ: kiểm soát quá trình thống kê SPC), giảm tỷ lệ sản phẩm lỗi. - Giám sát chi phí sản xuất (nhân công, năng lượng, vật liệu), đề xuất các phương án tiết kiệm. 5. Quản lý đội ngũ và đào tạo nhân sự - Xây dựng đội ngũ hiệu quả, xác định rõ trách nhiệm công việc và cơ chế đánh giá. - Lên kế hoạch đào tạo kỹ năng (ví dụ: phát triển đa năng cho công nhân), kế hoạch đào tạo và thăng tiến cán bộ dự bị. 6. Quản lý thiết bị và an toàn - Giám sát công tác bảo trì thiết bị, giảm thiểu thời gian dừng máy do sự cố. - Thực hiện nghiêm quy định an toàn lao động (ví dụ: ISO 45001), phòng ngừa tai nạn lao động.	1	30-45M
Quản lý sản xuất vận hành		1. Học vấn: - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật cơ khí, Quản lý sản xuất hoặc các ngành liên quan. - Ưu tiên thêm: Có chứng chỉ chuyên môn như MBA, Lean (Sản xuất tinh gọn), Six Sigma (6 Sigma), v.v. 2. Kinh nghiệm làm việc: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm làm Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương. - Ưu tiên thêm: Kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia hoặc doanh nghiệp sản xuất lớn. 3. Thực hành quản lý sản xuất: - Thành thạo lập lịch sản xuất, hoạch định năng lực sản xuất, tính toán chi phí và tối ưu hiệu suất. - Hiểu biết và vận dụng tốt các công cụ như Lean (Sản xuất tinh gọn), 5S quản lý. 2. Quản lý chất lượng và kiểm soát rủi ro: - Nắm vững các công cụ quản lý chất lượng (ví dụ: SPC, PFMEA, PDCA), có kinh nghiệm thực tế với ISO 9001/14001. - Có khả năng xây dựng kế hoạch ứng phó rủi ro (ví dụ: xử lý khẩn cấp khi chuỗi cung ứng gián đoạn, sự cố thiết bị). 3. Ứng dụng kỹ thuật: - Hiểu biết cơ bản về nguyên lý thiết bị sản xuất, có thể phối hợp với phòng kỹ thuật để giải quyết các vấn đề về quy trình công nghệ. - Ưu tiên thêm: Có kinh nghiệm triển khai hệ thống số hóa (ví dụ: MES, ERP) hoặc kiến thức cơ bản về sản xuất thông minh (IoT/AI).	1	25-40M
Phó phòng Chất lượng/Tổ trưởng Chất lượng Tổng hợp	Tổ chức, xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng; thực hiện công tác kiểm tra, cải tiến và kiểm soát chất lượng nhằm đạt được mục tiêu chất lượng của công ty Đông Huy.	Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Trung.	1	20-25M
Chủ quản kho	Phụ trách công việc hằng ngày của kho; xây dựng sổ sách quản lý kho; đảm bảo tính chính xác của số liệu hàng tồn kho và quản lý tài sản an toàn.	Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Trung.	1	20-25M
Chủ quản Kĩ thuật Quy trình	Phối hợp với lãnh đạo bộ phận và lãnh đạo trụ sở chính để phụ trách toàn diện công tác kỹ thuật quy trình chủ yếu và đặc biệt; nghiêm túc triển khai và thực hiện các chính sách và nghị quyết liên quan của công ty; chịu trách nhiệm tổng hợp công việc của bộ phận và theo dõi các công việc liên quan để đảm bảo thực hiện hiệu quả.		1	20-25M
Nhân viên kỹ thuật	1. Công việc sửa chữa và điều chỉnh khuôn mẫu 2. Chế tạo dụng cụ công cụ 3. Phụ trách lắp đặt, đi dây điện và điều chỉnh, sửa chữa hệ thống điện trong nhà máy 4. Phụ trách bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị và hệ thống điện trong nhà máy 5. Điều chỉnh dòng điện thiết bị tần số cao		1	12-16M
Kỹ sư IT	Phụ trách toàn bộ hệ thống IT, hệ thống camera giám sát (CCTV), hệ thống U8, quản lý dữ liệu tài liệu, bảo trì máy tính văn phòng và các công việc khác do lãnh đạo giao.	Yêu cầu tiếng Trung cơ bản hoặc tiếng Anh.	1	18-20M

Yêu cầu công việc

Chế độ đãi ngộ

1. Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận trực tiếp
2. Bảo hiểm và nghỉ phép: Đóng bảo hiểm xã hội, quỹ tích lũy theo quy định tại Việt Nam. Có chế độ nghỉ phép hưởng lương hàng năm và nghỉ phép thăm thân
3. Cơ hội học tập và đào tạo tại trụ sở chính Trung Quốc (Thượng Hải)

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển online hoặc gửi về email sau. Vì số lượng hồ sơ gửi về khá lớn nên chúng tôi chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu. Rất mong ứng viên thông cảm.
Email: katherine@hitsuji-vn.com
Phone: 0974 689 370

Ứng tuyển Giới thiệu ứng viên