[KCN Minh Đức, Hưng Yên] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc

Hoạch định nguồn nhân lực: Theo nhu cầu phát triển của công ty, hỗ trợ tổng giám đốc xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và xây dựng các văn bản hệ thống có liên quan.
Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời và phân bổ nhân tài hợp lý.
Đào tạo và Phát triển: Tổ chức xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên.
Quản lý hiệu suất: Hỗ trợ tổng giám đốc xây dựng và cải thiện hệ thống quản lý hiệu suất và tổ chức công tác đánh giá hiệu suất.
Lương thưởng và phúc lợi: Chịu trách nhiệm tính toán và thực hiện chế độ lương, phúc lợi của công ty, mở và thanh toán các tài khoản bảo hiểm xã hội và thực hiện các chính sách phúc lợi khác của công ty.
Quan hệ nhân viên: chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, từ chức, điều chuyển nhân sự, phối hợp và xử lý các tranh chấp bất thường, v.v.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Bằng cử nhân trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến quản lý.
Kinh nghiệm làm việc: Hơn 5 năm kinh nghiệm trong quản lý nguồn nhân lực.
Kiến thức và kỹ năng: Am hiểu mọi khía cạnh của quản lý nguồn nhân lực, nắm vững luật pháp và quy định lao động quốc gia và địa phương, có kỹ năng tổ chức, phối hợp, giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Những ứng viên có Giấy phép lái xe ô tô sẽ được ưu tiên.

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: Thỏa thuận

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển online hoặc gửi về email sau. Vì số lượng hồ sơ gửi về khá lớn nên chúng tôi chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu. Rất mong ứng viên thông cảm.
Email: katherine@hitsuji-vn.com
Phone: 0974 689 370

Ứng tuyển Giới thiệu ứng viên