ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。
第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補を募集しています。急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。
社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込みながら、事業の成長も大きく促進していただくことを期待しています。
具体的な仕事内容：
- 複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
- 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
- 基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
- メンバーのマネジメントやスキルアップ支援
- デリバリーレベルの向上のための各施策実施
- 社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
- 経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
- 各種活動の進捗/数値等の管理
開発環境：
案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。
【主な使用ツール/環境】
- Github/Gitlabの利用
- Docker・AWS・GCP・Azureの利用
- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用
【主な使用技術】
- Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク
- React Native/Swift/Kotlin
- AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識
- Jenkins/Selenium/Appium
- graphqlを用いたAPI構築
- Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術
- MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc
- HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etc
