[Bắc Ninh] Developer HRM System
Mô tả công việc
-
Quản lý, bảo trì và nâng cấp các ứng dụng HRM (Human Resource Management – Quản lý nhân sự) cùng các hệ thống liên quan.
-
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan thuộc bộ phận HRGA để thiết kế các giải pháp hệ thống hiệu quả.
-
Phát triển, tùy chỉnh, kiểm thử và triển khai các tính năng, cải tiến cho ứng dụng HRM.
-
Thiết kế cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa truy vấn SQL và xác thực dữ liệu nhằm đảm bảo hiệu suất hệ thống và tính toàn vẹn dữ liệu.
-
Điều tra các sự cố hệ thống, phân tích nguyên nhân gốc rễ và trực tiếp xử lý các vấn đề kỹ thuật.
-
Hỗ trợ tích hợp hệ thống, báo cáo, giao diện kết nối và các hoạt động chuyển đổi dữ liệu liên quan đến quy trình nhân sự.
-
Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ người dùng khi cần thiết.
-
Tham gia các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao quy trình nghiệp vụ nhân sự và hiệu quả vận hành hệ thống.
Yêu cầu công việc
1. HỌC VẤN
-
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. KINH NGHIỆM
-
Tuyển dụng 02 cấp độ:
-
Vị trí 1: Có từ 1–3 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống HRM.
-
Vị trí 2: Có từ 7–10 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống HRM, có năng lực đảm nhiệm vị trí cấp Manager.
-
-
Có kinh nghiệm phát triển và hỗ trợ các ứng dụng HRM.
-
Có kinh nghiệm thực tế với cơ sở dữ liệu MS-SQL, bao gồm truy vấn phức tạp, Stored Procedures, Views và tối ưu hiệu suất.
-
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web sử dụng Java, JSP và jQuery.
-
Có khả năng thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành các giải pháp kỹ thuật.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ các phân hệ liên quan đến nhân sự như Quản lý thông tin nhân viên, Chấm công, Tiền lương, Tuyển dụng, Quản lý hiệu suất hoặc các chức năng HR khác.
3. KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC
-
Thành thạo MS-SQL, bao gồm phát triển truy vấn, xử lý sự cố, phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu suất.
-
Có kỹ năng lập trình tốt với Java, JSP, JavaScript và jQuery.
-
Am hiểu nguyên tắc thiết kế cơ sở dữ liệu và kiến trúc ứng dụng.
-
Có kinh nghiệm xử lý sự cố hệ thống và giải quyết vấn đề.
-
Có kiến thức về quản lý mã nguồn, kiểm thử và quy trình triển khai phần mềm.
-
Hiểu biết về quy trình nghiệp vụ nhân sự và các luồng công việc trong hệ thống HRM.
-
Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Chế độ đãi ngộ
QUYỀN LỢI
-
Mức lương: Thỏa thuận, thu nhập hấp dẫn đối với ứng viên có kinh nghiệm.
-
Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng KPI.
-
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ toàn bộ thứ Bảy và Chủ nhật.
-
Giờ làm việc: 08:00 – 17:48.
-
Địa điểm làm việc: KCN Yên Phong II-C, Bắc Ninh.
-
Xe đưa đón: Có xe đưa đón miễn phí dành cho nhân viên từ Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang và Thái Nguyên.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm đến vị trí Developer HRM System vui lòng gửi CV về:
???? Email: katherine@hitsuji-vn.com
???? Zalo: 0974 689 370
HITSUJI CONSULTING VIETNAM luôn sẵn sàng đồng hành cùng ứng viên trên hành trình phát triển sự nghiệp và kết nối những cơ hội nghề nghiệp phù hợp.
Thông tin việc làm
Các tin tuyển dụng khác
[Bắc Ninh, Hưng Yên] Nhân viên IT Ứng dụng (Middle level)
Địa chỉ: VSIP- Bắc Ninh, KCN Thăng Long 2 Hưng Yên
- Hạn nộp hồ sơ: 07-12-2026
- Mức lương: 15tr-17tr
Full time
07/09/2026
[KCN Sóc Sơn, Nội Bài] Trưởng nhóm Quản lý và Vận hành hệ thống ERP
Địa chỉ: KCN Sóc Sơn, Nội Bài
- Hạn nộp hồ sơ: 11-11-2026
- Mức lương: 25-30M
Full time
11/08/2025
[KCN Sóc Sơn, Nội Bài] Chuyên viên Quản trị Hạ tầng & Hỗ trợ CNTT
Địa chỉ: KCN Sóc Sơn, Nội Bài
- Hạn nộp hồ sơ: 11-11-2026
- Mức lương: 13-18M
Full time
11/08/2026
[KCN Thăng Long II- Hưng Yên] NHÂN VIÊN IT ỨNG DỤNG (Junior Staff )
Địa chỉ: Làm ở nhà máy KCN VSIP- Từ Sơn, Bắc Ninh khoảng 3 tháng. Sau đó sẽ chuyển hẳn xuống nhà máy mới KCN Thăng Long II- Hưng Yên làm việc
- Hạn nộp hồ sơ: 28-05-2026
- Mức lương: 16-17tr
Full time
28/08/2026
Full time
25/02/2026
Full time
25/02/2026
[Thái Nguyên/Hưng Yên] IT Manager
Địa chỉ: Thái Nguyên hoặc Hưng Yên tùy thời điểm (có xe đưa đón từ Hà Nội)
- Hạn nộp hồ sơ: 04-04-2026
- Mức lương: $1500-$3000
Full time
31/12/1969
[ĐỒNG VĂN - HÀ NAM] TRƯỞNG BỘ PHẬN IT
Địa chỉ: [ĐỒNG VĂN - HÀ NAM]
- Hạn nộp hồ sơ: 27-02-2026
- Mức lương: nego
Full time
27/01/2026
[Đống Đa, Hà Nội] Flutter Developer
Địa chỉ: [Đống Đa, Hà Nội]
- Hạn nộp hồ sơ: 15-10-2025
- Mức lương: upto 70M
Full time
15/09/2025
[HCMC] Japanese 100% Foreign-Owned Company is hiring for the following positions
Địa chỉ: [HCMC]
- Hạn nộp hồ sơ: 30-08-2025
- Mức lương: Bridge & Lead Software Engineer (Cloud & Client App) | Up to 55M gross; BRIDGE & LEAD SE (JAPANESE, FRONTEND, UI-UX) | Nego; SENIOR QC (JAPANESE, MANUAL TESTING FRONTEND) | Nego
Full time
30/07/2025

