[Hải Phòng (ưu tiên) / Bắc Ninh] Trợ lý Trưởng phòng (Bộ phận Bảo trì & Quản lý Phương tiện)
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công tác bảo trì, bảo dưỡng đội xe (xe công, xe tải) với quy mô tối thiểu 20–30 đầu xe trở lên (thực tế công ty hiện có 150 xe).
- Giám sát và điều phối hoạt động của 2 xưởng bảo dưỡng (tại Hải Phòng & Bắc Ninh).
- Quản lý, hướng dẫn, phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật tại xưởng.
- Kiểm soát kế hoạch bảo dưỡng định kỳ (cấp 1, cấp 2, bảo dưỡng nhỏ); với các hạng mục đại tu, bảo dưỡng lớn sẽ gửi về hãng (Hino, Isuzu).
- Báo cáo tình trạng phương tiện, kế hoạch bảo dưỡng và chi phí cho Giám đốc phòng Vận tải.
- Hỗ trợ điều phối công việc bảo dưỡng, khắc phục sự cố phương tiện phát sinh, đảm bảo xe luôn sẵn sàng vận hành.
- Quản lý hồ sơ, chứng từ, lịch sử bảo dưỡng phương tiện.
- Đây là vị trí quan trọng, trực tiếp quản lý và điều phối công tác bảo dưỡng – bảo trì cho đội xe lớn của công ty (khoảng 150 đầu xe, trong đó hơn 100 xe công và 50 xe tải).
- Bộ phận hiện chưa có Trưởng phòng, vì vậy ứng viên trúng tuyển sẽ đóng vai trò then chốt, trực tiếp quản lý hoạt động và đội ngũ kỹ thuật tại cả 2 xưởng (Hải Phòng và Bắc Ninh).
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, bảo dưỡng xe tải/xe công.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội xe (ưu tiên quy mô từ 20–30 đầu xe trở lên).
- Có kỹ năng quản lý, giám sát xưởng, phối hợp với đội kỹ thuật.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu, trao đổi email, giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh (không yêu cầu lưu loát).
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống/làm việc tại Hải Phòng.
- Trường hợp ở Bắc Ninh vẫn có thể cân nhắc, nhưng công việc thực tế thường xuyên tại Hải Phòng, ứng viên cần linh hoạt đi lại.
- Sau giai đoạn ổn định (1–2 tháng đầu khá ngổn ngang), có thể chỉ cần xuống Hải Phòng định kỳ 1–2 lần/tháng.
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương: 30–35 triệu VND gross (tùy theo kinh nghiệm).
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quản lý quốc tế.
- Có nhân sự kỹ thuật hỗ trợ tại 2 xưởng.
- Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng trong tương lai.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển online hoặc gửi về email sau. Vì số lượng hồ sơ gửi về khá lớn nên chúng tôi chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu. Rất mong ứng viên thông cảm.
Email: katherine@hitsuji-vn.com
Phone: 0974 689 370
Thông tin việc làm
Vị trí :
[Hải Phòng (ưu tiên) / Bắc Ninh] Trợ lý Trưởng phòng (Bộ phận Bảo trì & Quản lý Phương tiện)
Ngành nghề:
Vận chuyển/ Giao nhận,
Mã công việc:
Nơi làm việc:
[Hải Phòng (ưu tiên) / Bắc Ninh]
Mức lương:
30-35M gross
Thông tin liên hệ:
katherine@hitsuji-vn.com
Ngày đăng tuyển:
12/09/2025
Các tin tuyển dụng khác
[Cầu Giấy, Hà Nội] SALES ASSISTANT MANAGER (TIẾNG HÀN)
Địa chỉ: [Cầu Giấy, Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ: 20-03-2025
- Mức lương: Up to 35M VND
Full time
20/02/2025
[Cầu Giấy, Hà Nội] SALES SUPERVISOR (tiếng Nhật thành thạo)
Địa chỉ: Cầu Giấy, Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ: 20-03-2025
- Mức lương: Up to 26M VND
Full time
20/02/2025
[Hà Nội] Sales Manager - Tiếng Anh
Địa chỉ: Nam Tu Liem, Ha Noi
- Hạn nộp hồ sơ: 31-10-2023
- Mức lương: 35-40 M + bonus
Full time
14/09/2023
Full time
10/05/2023
Korean Operation Executive (Only Korean) - Logistics - Hanoi
Địa chỉ: Ha Noi, Viet Nam
- Hạn nộp hồ sơ: 31-08-2022
- Mức lương: $2500 NET
Full time
02/07/2022
Key Account Manager (Vietnamese only) - Freight/ Forwarding (HCM)
Địa chỉ: Tân Bình - HCM
- Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2022
- Mức lương: Thương lượng
Full time
25/02/2022
Sales Support (Kinh nghiệm XNK) - HCM
Địa chỉ: Quận 1 - HCM
- Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2022
- Mức lương: $500 - $1000
Full time
25/02/2022
Senior Sales Supervisor / Sales Assistant Manager - Logistics
Địa chỉ: Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2022
- Mức lương: Up to 1500 USD
Full time
09/02/2022
Air Freight Manager - Hà Nội
Địa chỉ: Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ: 31-01-2022
- Mức lương: Air Freight Manager - Hà Nội | Hitsuji Consulting Việt Nam
Full time
16/01/2022