Tin Tức

[16.08.2025] [WEBINAR MIỄN PHÍ] NỘI QUY LAO ĐỘNG – KHUÔN KHỔ PHÁP LÝ & CÔNG CỤ QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ

Nội quy lao động không chỉ là một văn bản hành chính bắt buộc, mà còn là công cụ chiến lược trong quản trị nhân sự – nếu được xây dựng đúng cách. Hitsuji HR Academy trân trọng kính mời Anh/Chị tham dự Webinar chuyên đề: “Nội quy lao động – Khuôn khổ pháp lý & công cụ quản trị hiệu quả”, nơi các chuyên gia sẽ giúp Anh/Chị nhìn nhận lại vai trò thực sự của nội quy và hướng dẫn xây dựng bộ nội quy vừa đúng luật, vừa thực thi được. Thông tin chương trình Thời gian: 9:00 – 12:00, Thứ Bảy ngày 16/08/2025 Hình thức: Online qua Zoom Đăng ký tại: https://forms.gle/PLGzsxCJyJ9egiou5 Tham gia group Zalo để cập nhật tài liệu & link Zoom: https://zalo.me/g/dtxnqn958

Thông tin việc làm [+]

[10.08.2025] Hitsuji Consulting Vietnam kết hợp với Hitsuji Hr Academy Ra Mắt Webinar Miễn Phí: Hr Calling – Khai Phá Tiềm Năng, Định Hướng Sự Nghiệp Ngành Nhân Sự

Bạn muốn theo nghề Nhân sự nhưng không học đúng chuyên ngành? Bạn đang mông lung giữa các mảng Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Hành chính? Bạn cần một lộ trình rõ ràng để bắt đầu, thực tế và khả thi? “HR Calling: Khai phá tiềm năng – Định hướng sự nghiệp” là chương trình mentoring chuyên sâu, giúp sinh viên năm cuối và fresher định hướng nghề nghiệp một cách bài bản, thực chiến và dễ áp dụng ngay.

Thông tin việc làm [+]

HỌC ĐƯỢC GÌ TỪ VỤ VIỆC FAKE CV Ở BẮC NINH: BÀI HỌC ĐẮT GIÁ VỀ TÍNH TRUNG THỰC TRONG TUYỂN DỤNG

Gần đây, một vụ việc tại một công ty lớn ở Bắc Ninh đã làm xôn xao dư luận khi một Trưởng phòng tài chính kế toán, chị Nguyễn Thị H., bị phát hiện khai gian thông tin trong CV, dẫn đến việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vụ việc này không chỉ thu hút sự chú ý của nhiều người mà còn đặt ra nhiều câu hỏi về tính trung thực và hệ quả của việc “fake” CV trong môi trường làm việc hiện nay.

Thông tin việc làm [+]

3 MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP: BẠN ĐANG ĐI THEO CON ĐƯỜNG NÀO?

Đã bao giờ bạn tự đặt câu hỏi về vị trí hiện tại của mình trên con đường sự nghiệp? Liệu bạn đang phát triển kiến thức theo chiều dọc (Vertical Growth), chiều ngang (Horizontal Growth) hay một sự kết hợp giữa hai hướng này (chữ T) trên con đường sự nghiệp của mình? Hãy cùng Hitsuji khám phá và tìm hiểu 3 mô hình phát triển sự nghiệp phổ biến sau đây để đưa ra lựa chọn phù hợp cho mình nhé!

Thông tin việc làm [+]

VISA, THỊ THỰC VIỆT NAM: NHỮNG CHÍNH SÁCH VÀ QUY ĐỊNH MỚI CẦN LƯU Ý

Trong tháng 6, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam và Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam. Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2023. Và các nội dung mới liên quan đến thị thực cho người nước ngoài dự kiến sẽ tạo bước đột phá cho phát triển du lịch nói riêng và phát triển kinh tế xã hội nói chung. Vậy những chính sách và quy định mới trong việc cấp visa, thị thực cho người nước ngoài ở Việt Nam là gì? Hãy cùng Hitsuji tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé:

Thông tin việc làm [+]

20 TRƯỜNG HỢP MIỄN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI MỚI NHẤT THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT

Miễn giấy phép lao động là cụm từ hiện đang được người lao động nước ngoài đặc biệt quan tâm, bởi bên cạnh giấy phép lao động, thì việc miễn giấy phép lao động cũng chính là một loại giấy tờ/xác nhận cho phép người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam cũng như được xin thẻ tạm trú để định cư lâu dài tại Việt Nam.

Thông tin việc làm [+]

MÔ HÌNH ASK: MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰ CHUẨN QUỐC TẾ

ASK là mô hình được sử dụng rất phổ biến trong công các quản lý các nhân sự nhằm đào tạo và phát triển năng lực cá nhân.

Thông tin việc làm [+]

Triết lí Ikigai: Hành Trình Đến Hạnh Phúc và Nghề Nghiệp ước mơ

Ikigai, một triết lý sống đã tồn tại từ thời xa xưa và vẫn mãi được khai thác cho đến ngày nay. Không chỉ giới hạn trong văn hóa Nhật Bản, mô hình này đã lan tỏa rộng rãi trong cả xã hội phương Tây và Đông Nam Á, trở thành nguồn cảm hứng để con người tìm kiếm mục tiêu sống và xây dựng sự nghiệp lý tưởng của riêng mình.

Thông tin việc làm [+]

Employee Recognition: Khám phá 5 phương thức sáng tạo để giữ chân nhân tài

Employee Recognition (Ghi nhận những thành tựu và đóng góp của nhân viên) được xem là một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc tích cực và động lực hơn. Việc tạo ra một chính sách ghi nhận hiệu quả không chỉ giúp thúc đẩy sự phát triển cá nhân mà còn tạo nên sự cam kết vững chắc giữa nhân viên và tổ chức. Trong bài viết này, hãy cùng Hitsuji tìm hiểu về một số phương pháp ghi nhận những đóng góp, thành tựu của nhân viên nhé!

Thông tin việc làm [+]

Data-driven Recruiting: tương lai cho chiến lược tuyển dụng trong thời đại số

Trong kỷ nguyên 4.0, sự phát triển như vũ bão của nền công nghệ kỹ thuật số đã mang lại lợi thế cực kỳ lớn cho những doanh nghiệp biết tận dụng cơ sở dữ liệu. Data-driven (ứng dụng dữ liệu) không chỉ được sử dụng hiệu quả trong các chiến lược marketing, tài chính và kế toán, mà còn đang được áp dụng ngay trong quy trình tuyển dụng bởi các doanh nghiệp lớn trên toàn thế giới, tạo nên thuật ngữ “ Data-driven Recruiting”. Trong bài viết này, hãy cùng Hitsuji tìm hiểu về Data-driven Recruiting, xu hướng tuyển dụng dựa trên dữ liệu nhé.

Thông tin việc làm [+]

Bare minimum Mondays: Để thứ Hai không còn là “nỗi sợ hãi” khi đi làm

Trong nhịp sống hối hả ngày nay, thứ Hai thường được xem là ngày đầy áp lực khi phải bắt đầu một tuần làm việc mới. Tuy nhiên, xu hướng Bare Minimum Mondays được xem như một giải pháp để giảm bớt tình trạng này, đang trở nên phổ biến và nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động trên khắp thế giới. Vậy Bare Minimum Mondays là gì và áp dụng hình thức này như thế nào để có được một tuần mới làm việc hiệu quả nhất có thể? Hãy cùng Hitsuji tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Thông tin việc làm [+]

BÍ KÍP TRÁNH KHỎI “CẠM BẪY TUYỂN DỤNG”

Trong bài viết này, Hitsuji sẽ điểm qua một số những “cạm bẫy tuyển dụng” - các hình thức lừa đảo việc làm khác nhau, và một số tips để bảo vệ bản thân khỏi những chiêu trò đó nhé

Thông tin việc làm [+]