Tin Tức
.png)
Những yếu tố then chốt khi tuyển dụng nhân sự nước ngoài
Nhu cầu của doanh nghiệp về các vị trí nhân sự cấp cao, chuyên gia người nước ngoài ngày càng tăng khiến cho bài toán tuyển dụng càng trở nên nan giải. Ngoài yếu tố về chuyên môn kỹ thuật cao và kinh nghiệm lâu năm, theo đánh giá từ các doanh nghiệp, nhân sự nước ngoài còn cần nhiều yếu tố để có thể làm việc tốt tại môi trường Việt Nam.
Thông tin việc làm [+]
Cơ hội và hướng phát triển cho nhân sự ngành IT từ cuối năm 2022
Sau đại dịch COVID-19, tình hình kinh tế - xã hội dần ổn định và phục hồi, nhiều doanh nghiệp đang dần hoạt động trở lại và tái định hình cơ cấu, tổ chức, tiến tới tăng trưởng kinh tế trong những giai đoạn tiếp theo. Nhu cầu về nhân lực các ngành nghề do đó cũng tăng cao trong quý 4/2022. Đặc biệt, nhu cầu nhân sự lĩnh vực Công nghệ thông tin (CNTT) bùng nổ hơn bao giờ hết trong bối cảnh số hóa và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ.
Thông tin việc làm [+]
Quản lý nhân sự trong giai đoạn dịch bệnh Covid 19
Sức khỏe và an toàn của nhân viên nên được đặt lên hàng đầu trong giai đoạn đại dịch bùng phát. Dưới đây là những lời khuyên của chúng tôi có thể sẽ giúp Quý Khách hàng việc quản lý nhân sự vượt qua thời điểm khó khăn này.
Thông tin việc làm [+]
Quy trình Onboarding dành cho nhân viên mới trong thời kỳ "Work From Home"
Bạn vừa tuyển dụng được một ứng viên vô cùng phù hợp nhưng do ảnh hưởng của dịch Covid-19 mà bắt buộc phải onboarding tại nhà. Nhưng nếu bạn không có một quy trình rõ ràng và chuyên nghiệp thì sẽ khó giữ chân được nhân viên lâu dài. Tại sao?
Thông tin việc làm [+]
